Minder vaak ongeval op de werkvloer in 2009
28 maart 2010 - De laatste jaren is er een dalende trend waarneembaar in het aantal bedrijfsongelukken. Ook in 2009 is het aantal arbeidsongevallen wederom gedaald. Dit toont een onderzoek van SD Worx aan, aanbieder van payroll- en HR-diensten. Ondanks verbeterde arbo-omstandigheden, strengere voorschriften en het toepassen van een preventieplan, hebben jonge en onervaren medewerkers nog altijd de meeste kans om slachtoffer te worden van een arbeidsongeluk waarbij ernstig lichamelijk letsel kan worden opgelopen.
Voor de meeste bedrijven is veiligheid op de werkvloer een onmisbare arbeidsvoorwaarde. De werkgever is verantwoordelijk voor preventieve maatregelen die erop gericht zijn een veilige werkomgeving te creëren en bedrijfsongevallen zo veel mogelijk te voorkomen. Is er aan deze voorwaarden niet voldaan, dan is de werkgever verantwoordelijk voor letselschade door een ongeval. Uit een steekproef onder 524.935 werknemers registreerde SD Worx in de eerste negen maanden van 2009 15.628 bedrijfsongevallen. Dit aantal is gelijk aan drie procent. Uiteraard volgde SD-Worx voor de steekproef werknemers uit alle denkbare sectoren. Hierdoor bleek dat bij 82% van de ongevallen handarbeiders betrokken waren. Slechts 18% van de bedrijfsongevallen gebeurde onder kantoormedewerkers.
Leeftijd en ervaring spelen rol bij arbeidsongeluk
Jongeren blijven de grootste risicogroep. De meeste arbeidsongelukken komen dan ook voor bij werknemers onder de 25 jaar of tussen de 25 en 29 jaar. Bij maar liefst 96% van alle ongevallen op de werkvloer waren jonge werknemers betrokken. De meest voor de hand liggende verklaringen voor dit hoge percentage is dat jongeren onervaren zijn en vaak gevaarlijk werk doen. In bijna alle onderzochte sectoren krijgen 50-plussers het minst vaak een bedrijfsongeval. Leeftijd en ervaring spelen een belangrijke rol, zo blijkt uit het onderzoek. Reden te meer voor werkgevers om een goed preventieplan op te stellen. Hiermee wordt het risico op een arbeidsongeluk zowel voor jonge werknemers, als voor nieuwe medewerkers aanmerkelijk kleiner.
Ga naar de rubriek: Bedrijfsongevallen
Of klik hier voor meer informatie over letselschade.